Auf die offenen EcoMode-Bildungsressourcen (OERs) kann von dieser Webseite aus zugegriffen werden. Die OERs wurden entsprechend dem Ausbildungskurs “Öko-innovativer Geschäftsmodell Manager” und den ermittelten Kompetenzen aus der Kompetenzlandkarte entwickelt.
Die OERS und die Ausbildungsmodule richten sich an Unternehmer und Manager, die im Tourismussektor tätig sind und daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten im Bereich der Öko-Innovation zu verbessern und sie in ihren Geschäftsmodellen umzusetzen.
Die OERs umfassen die folgenden Module:
Modul 1: Identifizieren des Marktes
Modul 2: Öko-Innovation im Tourismussektor
Modul 3: Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern für Öko-Innovation
Modul 4: Aufbau von Netzwerken
Modul 5: Ausgangspunkt für Öko-Innovation
Modul 6: Öko-Innovation in Aktion
Modul 7: Transformation von KMUs für eine öko-innovative Lieferkette
Modul 8: Wertschöpfung
Die Module sind völlig autonom und unabhängig. Sie können der vorgegebenen Reihenfolge der 8 Module folgen oder Ihren eigenen Lernweg wählen.
Jedes Modul und OER wird nach derselben Struktur entwickelt: ein kurzer Überblick über den Lernprozess, die durchschnittliche Zeiterfordernis pro Modul und die wichtigsten Lernergebnisse. Das EcoMode-Team schlägt vor, jedes Modul mit dem Abschnitt “Über das Modul” zu beginnen.
Jedes Modul enthält OERs, die mit den Einheiten und externen Ressourcen verbunden sind und es dem Benutzer ermöglichen, sein Wissen über das Thema zu vertiefen.
Am Ende jeder Einheit wird der Benutzer gebeten, durch “Selbstreflexionsfragen” über die Themen nachzudenken, während am Ende jedes Moduls eine Selbstbewertung erfolgt, um das während des gesamten Moduls erworbene Wissen zu bewerten.
Über diesen Link können Sie direkt auf die OERs zugreifen: EcoMode OERs.